習(xí)近平論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史（第八十五期）

我們黨培養(yǎng)接班人有比較完備的制度，這是中國(guó)特色社會(huì)主義政治制度的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。早在延安時(shí)期，我們黨就提出“有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”。上世紀(jì)60年代初，我們黨提出了培養(yǎng)造就千百萬(wàn)無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)接班人的戰(zhàn)略任務(wù)。黨的十一屆三中全會(huì)后，針對(duì)干部隊(duì)伍青黃不接的嚴(yán)峻形勢(shì)，在提出干部隊(duì)伍“四化”方針的基礎(chǔ)上，開展了“第三梯隊(duì)”建設(shè)。通過(guò)幾十年努力，干部隊(duì)伍基本形成老中青年齡梯次結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作站到了新的歷史起點(diǎn)上。

現(xiàn)在，改革開放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁�退出崗位�?0后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊(duì)伍的主體。這些干部受過(guò)高等教育，思維活躍，勇于創(chuàng)新，為干部隊(duì)伍注入了生機(jī)活力，同時(shí)他們相對(duì)缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方磨煉，有的缺乏關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練，有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強(qiáng)，有的擔(dān)當(dāng)作為的底氣還不足。現(xiàn)在，一些地方、部門和單位對(duì)年輕干部工作重視不夠、抓落實(shí)不夠，重選拔輕培養(yǎng)和論資排輩、平衡照顧現(xiàn)象比較突出，企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍的渠道不夠暢通，等等。這些問(wèn)題，要抓緊加以解決。

習(xí)近平2018年7月3日至4日在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話

黨中央決定組建中央全面依法治國(guó)委員會(huì)，這是我們黨歷史上第一次設(shè)立這樣的機(jī)構(gòu)，目的是加強(qiáng)黨對(duì)全面依法治國(guó)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治國(guó)工作。

習(xí)近平2018年8月24日在中央全面依法治國(guó)委員會(huì)第一次會(huì)議上的講話

自戊戌變法和清末修律起，中國(guó)人一直在呼吁法制，但在當(dāng)時(shí)的歷史條件和政治條件下，僅僅靠法制是不能改變舊中國(guó)社會(huì)性質(zhì)和中國(guó)人民悲慘命運(yùn)的。我們黨執(zhí)政60多年來(lái)，雖歷經(jīng)坎坷但對(duì)法治矢志不渝，從“五四憲法”到前不久新修訂的憲法；從“社會(huì)主義法制”到“社會(huì)主義法治”；從“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”到“科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法”，我們黨越來(lái)越深刻認(rèn)識(shí)到，治國(guó)理政須臾離不開法治。

習(xí)近平2018年8月24日在中央全面依法治國(guó)委員會(huì)第一次會(huì)議上的講話